принятие решения об объявлении забастовки по предложению представительного органа
работников, ранее уполномоченного на разрешение коллективного трудового спора.
- иные функции, вытекающие из целей, задач и содержания уставной деятельности
Образовательной организации.
4. Организация деятельности Общего собрания
4.1. В состав Общего собрания входят все работники ОО.


4.8.5. Общее собрание созывается по мере необходимости, но не реже 1 (одного) раза
в год. Для решения необходимых вопросов могут созываться внеочередные Общие собрания.
4.8.6. Первое заседание Общего собрания созывается Руководителем Учреждения,
который ведет заседание до избрания председателя Общего собрания.
4.8.7. Председатель Общего собрания избирается из членов Общего собрания на 3 (три)
года.
4.8.8. Председатель Общего собрания открывает и закрывает заседание Общего собрания,
предоставляет слово его участникам, выносит на голосование вопросы повестки заседания,
подписывает протокол заседания Общего собрания.
4.8.9. Общее собрание избирает из числа своих членов секретаря Общего собрания сроком
на 3 (три) года.
4.8.10. Секретарь ведет протокол заседания, подписывает его, а также передает
оформленные протоколы на хранение в соответствии с установленными в Учреждении
правилами организации делопроизводства.
4.8.11. Председатель Общего собрания должен известить членов Общего собрания о дате,
месте проведения и повестке заседания Общего собрания не позднее чем за 10 (десять) рабочих
дней до дня его проведения.
4.8.12. Вопросы для обсуждения на Общем собрании вносятся членами Общего собрания.
С учетом внесенных предложений формируется повестка дня Общего собрания.
4.8.13. Внеочередное Общее собрание созывается Председателем Общего собрания:
 по собственной инициативе;
 по решению Руководителя Учреждения;
 по предложению не менее 1/2 членов Общего собрания.

Инициаторы созыва должны обратиться с письменным заявлением к Председателю
Общего собрания, указав причины, вызвавшие созыв внеочередного Общего собрания,
предполагаемую повестку дня и дату проведения.
Председатель Общего собрания должен осуществить подготовку и созыв внеочередного
Общего собрания либо вправе принять решение об отказе в его созыве, сообщив инициаторам
созыва Общего собрания о причинах отказа в удовлетворении их заявления.
4.8.14. Решения Общего собрания принимаются открытым голосованием простым
большинством голосов присутствующих и оформляются протоколами.
При равенстве голосов голос председательствующего на заседании Общего собрания
является решающим.

Протокол заседания Общего собрания составляется не позднее 5 (пяти) рабочих дней
после завершения заседания в двух экземплярах.
Протокол составляется в соответствии с общими требованиями делопроизводства,
установленными в Учреждении, с указанием следующих сведений:
 количество

работников, принявших участие в заседании, отметка о соблюдении

кворума;
 количество голосов «за», «против» и «воздержался» по каждому вопросу, поставленному
на голосование;
 решение Общего собрания.
4.8.15. Решение Общего собрания может быть принято без проведения собрания или
заседания путем проведения заочного голосования (опросным путем). Такое голосование может
быть проведено путем обмена документами посредством любого вида связи, обеспечивающей
аутентичность передаваемых и принимаемых сообщений и их документальное подтверждение.
 4.8.16. Порядок проведения заочного голосования утверждается на заседании Общего
собрания, который предусматривает: обязательность сообщения всем работникам вопросов,
вынесенных на заочное голосование;
 возможность ознакомления всех работников до начала голосования со всеми
необходимыми информацией и материалами;
 возможность вносить предложения о включении в перечень вопросов, вынесенных
на заочное голосование, дополнительных вопросов;
 обязательность сообщения всем работникам до начала голосования измененной
повестки дня;
 срок окончания процедуры голосования и подведения итогов голосования.
При проведении заочного голосования не менее чем за 10 (десять) рабочих дней членам
Общего собрания направляется предлагаемая повестка дня.

Все члены Общего собрания не менее чем за 3 (три) рабочих дня до начала голосования
должны быть ознакомлены со всеми необходимыми информацией и материалами, а также
иметь возможность вносить предложения о включении в повестку дня дополнительных
вопросов не менее чем за 1 (один) рабочий день до начала голосования.
4.8.17. Решение, принятое путем заочного голосования, оформляется протоколом
с указанием следующих сведений:
 количество работников, которым были разосланы вопросы, требующие принятия
решения;
 количество работников, принявших участие в заочном голосовании, отметка
о соблюдении кворума;
 количество голосов «за», «против» и «воздержался» по каждому вопросу;
 решение общего собрания работников по каждому вопросу, требующему решения.
К протоколу прикладываются вся информация и материалы, а также иные документы,
касающиеся решения.

4.8.18. Общее собрание правомочно, если на заседании присутствует более чем две трети
его членов.
Заочное голосование считается состоявшимся, если в установленный в повестке дня срок
голосования проголосовали более чем две трети членов Общего собрания.
5. Ответственность Общего собрания
5.1. Общее собрание несет ответственность:

- за выполнение, выполнение не в полном объеме или невыполнение закрепленных за ним
задач;
- соответствие принимаемых решений законодательству Российской Федерации,
подзаконным нормативным правовым актам, Уставу ОО.
- за компетентность принимаемых решений.
6. Делопроизводство Общего собрания
6.1.Заседания Общего собрания оформляются протоколом.
6.2.В книге протоколов фиксируются:
- дата проведения;
- количественное присутствие (отсутствие) членов трудового коллектива;
- приглашенные (ФИО, должность);
- повестка дня;
- выступающие лица;
- ход обсуждения вопросов;
- предложения, рекомендации и замечания членов трудового коллектива и приглашенных
лиц;
- решение.
6.3.Протоколы подписываются председателем и секретарем Общего собрания.
6.4.Нумерация протоколов ведется от начала учебного года.
7. Заключительные положения
7.1.Изменения и дополнения в настоящее положение вносятся Общим собранием и
принимаются на его заседании.
7.2.Положение действует до принятия нового положения, утвержденного на Общем
собрании трудового коллектива в установленном порядке.